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人生100年時代:健康と充実した人生

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日本人の平均寿命は男性81.41歳、女性87.45年(2024年時点)と、かつては想像もできなかったほど長くなりました。しかし、健康寿命は男性72.68歳、女性75.38歳と、健康に過ごせる期間はまだまだ短いのが現状です。 健康寿命を延ばし、充実した100年時代を送るためには、何をすればよいのでしょうか。 健康維持:心と…

ディマンドプル型インフレとは何か

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ディマンドプル型インフレとは需要の増加により物価が上昇するインフレです。主な原因は景気の拡大による消費の増加や政府支出の拡大や輸入の増加などです。 ディマンドプル型インフレの主な原因 ディマンドプル型インフレの日本 by 結城永人 ディマンドプル型インフレの主な原因は以下のとおりです。 景気の拡大による消費の増加 景気が拡大す…

コストプッシュ型インフレとは何か

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コストプッシュ型インフレとは生産コストの上昇により物価が上昇するインフレのことです。具体的には原材料や資源価格の上昇による資源インフレ、賃金の高騰による賃金インフレなどがあります。 コストプッシュ型インフレの主な原因 コストプッシュ型インフレの日本 by 結城永人 コストプッシュ型インフレの主な原因は以下のとおりです。 原材…

クリスマスマーケットの人気

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クリスマスマーケットの人気 by 結城永人 クリスマスマーケットの人気は、近年、日本でも高まっています。その理由は以下のとおりです。 ヨーロッパの雰囲気を楽しめる クリスマスマーケットはヨーロッパの伝統的なクリスマスの雰囲気を楽しめるイベントです。クリスマスツリーやイルミネーションや民族衣装を着たスタッフなど、ヨーロッパの…

新年会の司会者の締めの挨拶の仕方

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新年会の司会者の締めの挨拶は次のような流れで行いましょう。①会場の静粛を促す。②参加者へお礼を述べる。③新年の抱負や意気込みを語る。④閉会宣言で締める。注意点として長くなりすぎないこと、内容を簡潔にまとめること、言葉遣いを丁寧にすること、声の大きさや表情に気を使うこと、練習をしておくことがあります。 締めの挨拶の流れ 新…

新年会の司会者の乾杯の挨拶の仕方

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新年会の司会者の乾杯の挨拶の仕方は4つの流れがあります。①軽く自己紹介する。②出席者への感謝とねぎらいの言葉を述べる。③昨年一年の振り返りと新年の抱負を述べる。④乾杯の音頭をとる。乾杯の挨拶の注意点としてスピーチは短く、新年を祝い、ポジティブな言葉を選び、乾杯の音頭をしっかり伝えるようにしましょう。 乾杯の挨拶の流れ 新…

忘年会の司会者の締めの挨拶の仕方

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忘年会の司会の締めの挨拶は忘年会を締めくくる重要な役割を果たします。締めの挨拶では参加者への感謝の気持ちを伝え、来年の抱負を語り、閉会宣言を行います。締めの挨拶を行う際は声の大きさやトーンや言葉遣いに注意し、笑いをとるギャグやジョークはほどほどに止め、締めの挨拶の長さに注意し、練習しておきましょう。 締めの挨拶の流れ 忘…

忘年会の司会者の乾杯の挨拶の仕方

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忘年会の司会者の乾杯の挨拶は次のような流れで行うとよいでしょう。①場を盛り上げる。②参加者への感謝の気持ちを述べる。③今年一年の思い出や来年の抱負を述べる。④乾杯の音頭をとる。乾杯の挨拶は参加者の一体感を高める重要な役割があります。そのため、声を大きく、はっきりと出して伝わるように心がけましょう。 乾杯の挨拶の流れ 忘年…

平均株価指標の活用術

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平均株価指標は株式市場の代表的な指標であり、日本の国内外の経済動向を反映する重要な指標です。日経平均株価、TOPIX、ダウ平均株価、ナスダック総合指数などがあります。平均株価指標の推移を正しく理解することで、株式投資の判断材料として、あるいは経済動向の把握、ニュースや経済番組の理解に役立てられます。 平均株価指標とは何…

日本で活動するロシアのスパイ

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日本にいるロシアのスパイはロシアの諜報機関や企業や団体に所属し、日本国内で情報収集活動を行う者を指します。その目的は日本の政治、経済、軍事、外交等に関する機密情報を収集し、ロシア政府に提供することです。 ロシアの3種類のスパイ 日本で活動するロシアのスパイ by 結城永人 日本にいるロシアのスパイは大きく分けて以下の3種類…

日本の雇用制度について

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概要 日本の雇用制度 by 結城永人 日本の雇用制度は戦後の高度経済成長期に、終身雇用、年功序列、企業別労働組合の3つを柱とする日本型雇用慣行が形成され、その後長く続きました。しかし近年では少子高齢化やグローバル化などの影響により、この日本型雇用慣行は変化しつつあります。 終身雇用について 終身雇用の割合は好景気を迎える19…

非正規雇用について

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概要 非正規雇用 by 結城永人 非正規雇用とは正規の雇用契約を結ばない雇用形態全般のことで、臨時社員や派遣社員、契約社員、パートタイマー、アルバイトといった正規雇用者以外の労働者が非正規雇用者と呼ばれます。 日本では1990年代以降に非正規雇用が増加傾向にあり、雇用者全体の中での割合は2019年の38.3%をピークとして…

所得税制について

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概要 所得税制 by 結城永人 所得税は個人の所得に対して課される税金です。日本の所得税制は累進課税方式を採用しており、所得が多いほど税率が高くなります。この累進課税方式は所得の再分配機能(垂直的所得再分配)を担うとともに経済の活性化を図る(水平的所得再分配)役割も果たしています。 所得税の計算方法 所得税の計算方法は以下の…

最低賃金制度について

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最低賃金とは何か 最低賃金制度 by 結城永人 最低賃金とは使用者が労働者に支払わなければならない賃金の最低額を定めた制度です。日本では1959年に最低賃金法が制定され、全国の地域別最低賃金と、特定(産業別)最低賃金の2種類の最低賃金が定められています。 地域別最低賃金について 地域別最低賃金は都道府県ごとに定められています…

消費税制について

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消費税とは何か 消費税制 by 結城永人 消費税は商品やサービスの販売・提供に対して課される間接税です。間接税とは税負担者が納税義務者を通じて間接的に納税するもので、消費税の場合は消費者が商品やサービスの事業者を通じて負担することになっています。 日本では1989年4月に導入され、当初は3%の税率でしたが、2014年4月に…